平成19年度から医療機関に向けて出前講座を始めました。現在までに述べ医療機関50ヶ所、支援機関8ヶ所で実施しました。平成26年度は近畿圏をでて、仙台、名古屋、滋賀、福岡にて1週間連続の講座を開催しました。
1機関あたり1回2～3時間の講座を3～5回で実施。内容は座学とSSTの組合せを基本に、受け入れ機関からの希望や課題を聞きながら、「働くとは？」「就労ピラミッド」「オープン・クローズ」「企業から求められる人材とは？」「就職者の話」「社会資源について」「企業からの話」「なんでも相談」「会社見学」など。SSTは就労をイメージして「報告・連絡・相談をする」「上手に断る」「休みの連絡を入れる」などを実施してきました。
受講者は述べ700人を超しています。

受け入れ機関スタッフから”利用者が最後まで出席出来るだろうか？”といった不安の声を毎回お聞きしていました。
しかし実際に始めてみると参加者の目の色が変わるのです。
講座終了後には受け入れ機関のスタッフより“Ａさんが最後まで参加できると思わなかった”“Ｂさんに働きたい気持ちがそれほど強いと思わなかった”また、受講後の行動にも多くの変化があり、ハローワークへの登録、就労移行支援事業所の利用、就職した人もいると報告がありました。私たちにとっても実施して良かったと思う瞬間でもあります。
出前講座の必須項目である「就職者の話」では、JSNの卒業生に「語り部」として“就職するまでのこと”“就職してからの変化”“これからの夢”などを語ってもらいます。
受講生の方からは『勇気が出た』『自分にも出来るかも』『昔を思い出した』などそれぞれ感じる部分が大きいようです。
JSNの卒業生にはかなりの緊張がありますが、今までのことを振り返る良いきっかけになり、また人前で話すことで一段と自信をつける効果があります。

今後の出前講座は近畿圏だけではなく全国からの依頼があれば出かけて行き、参加者のやる気スイッチを押し、就労に一歩近づくきっかけ作りになるように講座の質を上げたいと考えています。

プログラムの内容はできる限り完全オーダーメイド制でそれぞれのご要望に応じてカスタマイズできますのでまずはお気軽にお問合せ下さい。