JSNは大阪、東京を拠点に精神・発達障碍者に特化した就労支援施設です

JSNは大阪、東京を拠点に精神・発達障碍者に特化した就労支援施設です

NEWS

2024年9月28日
2024年9月21日
2024年9月13日
2024年9月2日
2024年7月1日
2024年5月21日
2024年5月7日
2024年5月1日

現在の定員空き情報

事業

就労移行支援 就労移行支援とは

定着支援 定着支援とは

門真

名 /

名 /
茨木

名 /

名 /
新大阪

名 /

名 /
新大阪
アネックス

名 /

名 /
東京

名 /

名 /

精神科医が中心となり、2007年の設立以来、
700名以上の就職者を輩出しています

「見えない」障害である
精神障害。
私たちは個々の生きづらさや体調の波と向き合い、支援を続けています。
病名で一括りせず、一人ひとりの利用者さんの希望や課題に対し、丁寧なサポートを行います。
単に就職を目指すだけではなく、「長く働き続ける力」を身に付けられるよう、オーダーメードのプログラムを準備しています。

まずはお気軽に
ご相談ください

特集記事

第8回JSN理事長 西浦竹彦の「一心歩走」
第8回JSN理事長 西浦竹彦の「一心歩走」 企業の意識やニーズが変化【JSN】の支援はどうなる? 法定雇用率の引き上げにともない、【JSN】では企業支援にさらに力を…
突撃!所長金塚 社会福祉法人 加島友愛会理事長 酒井 大介さん
【突撃!所長金塚】社会福祉法人 加島友愛会 理事長 酒井 大介さん 大阪市の北西に位置する淀川区加島・三津屋地域にて、障害者・高齢者を対象とした社会福祉事業を運営する加島友愛会さん。地域に…
第7回JSN理事長 西浦竹彦の「一心歩走」
第7回JSN理事長 西浦竹彦の「一心歩走」 【JSN】で働くスタッフに 学びの機会を増やしたい 今年度は【JSN】内のスタッフ向け研修にて、精神科の先生によるセミナ…
第6回JSN理事長 西浦竹彦の「一心歩走」
第6回JSN理事長 西浦竹彦の「一心歩走」 【JSN】の文化と強みを 次世代に引き継いでいく 前回の取材を終えた後、コロナが5類に移行されました。さまざまなイベント…
【突撃!所長金塚】公益財団法人 日本財団 公益事業部 シニアオフィサー 竹村 利道さん 「就労支援フォーラムNIPPON」でお馴染みの日本財団さん。フォーラムを手掛ける竹村さんは、高知での就労支援の実績を買わ…
突撃!所長金塚 鳥飼総合法律事務所 弁護士小島 健一先生
【突撃!所長金塚】鳥飼総合法律事務所 弁護士小島 健一先生 これまで企業を中心にインタビューを続けてきたこのコーナー。今回は初めて、弁護士の先生に突撃取材を敢行しました。小島先生の…

まずはお気軽に
ご相談ください

よくある質問

基本的に自己負担ですが、利用する交通機関によっては障害者割引の適用がある場合があります。また、自治体によっては交通費の補助制度がありますので、ご確認下さい。

JSNでは、ほとんどの方が無料で利用されています。

区分 世帯の収入状況 負担上限月額
生活保護 生活保護受給世帯 0円
低所得 市町村民税非課税世帯(注1) 0円
一般1 市町村民税課税世帯(所得割16万円(注2)未満)
※入所施設利用者(20歳以上)、グループホーム・ケアホーム利用者を除きます(注3)
9,300円
一般2 上記以外 37,200円

(注1)3人世帯で障害者基礎年金1級受給の場合、収入が概ね300万円以下の世帯が対象。

(注2)収入が概ね600万円以下の世帯が対象。

(注3)入所施設利用者(20歳以上)、グループホーム、ケアホーム利用者は、市町村民税課税世帯の場合、「一般2」となります。

※その他条件によって減免措置がありますので、各行政にご確認下さい。

早い方では6ヶ月前後で就職されます。じっくりと就職準備をされる方は、1年半から2年で就職しています。JSNでは「長く働き続けること」を目標とし、自己分析や体調管理、面接対策など、“就職と福祉のプロ”ならではのサポートをおこなっています。その方に合ったペースでトレーニングを進めていくことが大切です。利用期間についてもご相談可能ですので、お気軽にお問い合わせ下さい。

就職先は従業員1000名以上の企業から50名未満の企業まで大小さまざまです。業種も職種も多岐に渡っていますので、その方に合った仕事で力を発揮することができます。(業種例:小売業・製造業・金融業・保険業・郵便業・宿泊業・サービス業・学習支援業・医療/福祉・飲食業・情報通信業など)

就職後も安心して働き続けられるように、面談や企業訪問などをおこないます。不安を解消し、場合によってはJSNの職員が間に入り、企業に業務内容の相談・提案します。また、職場で適切な人間関係を築けるように親身になってサポートします。
詳しくは、「JSNの職場定着支援」のページをご覧ください

まずはお気軽に
ご相談ください

JSNが選ばれる理由

ポリシー

支援への思いと実績

[ポリシー]支援への思いと実績

精神疾患・障害がありながら「働きたい」と望む方たちを支えたい。
その思いを実現するために精神科医が集まり、2007年にJSNを立ち上げました。これまでに就職者数は700名を超え、就職後1年目のデータでは、98%の方が、10年目でも70%の方が働き続けています。就職はゴールではありません。
働き続けるための手厚いサポートが、JSNの強みです。
「人生を応援する」をモットーに、魂の込もった支援をこれからも続けていきます。

[ポリシー]支援への思いと実績
[サービス]さまざまなサービスによる就労支援

サービス

さまざまなサービスによる
就労支援

[サービス]さまざまなサービスによる就労支援

精神障害は「目に見えない」障害。JSNでは個々の生きづらさを病名で一括りにすることはせず、一人ひとりの体調の波や困りごとに対して、丁寧なサポートを大切にしています。
どうすれば「働き続ける力」を身に付けられるか。さまざまなプログラムを通して全力で寄り添い、就職後もジョブコーチによる職場定着支援をおこなっています。

サポート

専門分野のプロによる
サポート

[サポート]専門分野のプロによるサポート

JSNの理事は(公財)大阪精神科診療所協会所属の精神科医が中心。
日々の支援を全力でバックアップしています。その中でスキルを積んだ専門の支援員が、訓練中から実習・就職活動・就職後のジョブコーチ支援に至るまでを一環してサポート。
臨床心理士や精神保健福祉士・作業療法士など、専門資格を持つスタッフも多く、より安定した就労支援を実現しています。

[サポート]専門分野のプロによるサポート