「研修計画」　　「職員キャリアパス」　「支援マニュアル開発」　「当事者雇用」 「Pマーク」　「広報活動」　「末広会」　「ハノレノ」　「ビジネスモデル」　
 「研究活動」　「語り部の会」　「ミニ出前講座」　「就労促進プログラム普及事業」　「利用者確保」　「就労準備基礎コース」　「メンタルヘルス事業」　「ワークシート作成」　
　どのような目的で取組を行うかの詳細は、次号「熱人」に記載。
　上記は昨年度作った３か年計画の中で重点的に取り組んでいく中で新たにできたプロジェクトや既存事業をプロジェクトとして取り上げたテーマである。
　このプロジェクトをやりきった２年後の私達JSNに待っているもの？？？
「変化」である。絶えず変化を求めて！新たな事に挑戦をしていく楽しみがまた増える。
　JSNは地域が変化していく１つの要因でありたいと思う！！