昨年度、「障害者自立支援調査研究プロジェクト」で精神障害者の為の就労後職場定着支援マニュアルの研究開発において「職場定着支援ハンドブック」を作成していた物が完成した。
　プロジェクトメンバーには企業主にも参画いただき、企業が感じている不安な点などの意見をいただいた。また、報告書の柱となるＪＳＮから就職された企業へ２週間に１度のヒアリング重ね、受け入れ当初に感じた戸惑いや不安点などの対応策について精神科Drからもその都度アドバイスを頂いて検討を実施した。その他、精神障害者を多数雇用して入る企業からもアンケートをいただき報告書を作成し、そのエッセンスを今回のハンドブックわかりやすく盛り込んだ。

ハンドブックの内容
・人を大切にする経営、人を育てる経営で　ビジョン編
・精神障害者の特性について　　　　　　　基本編
　「不安」を取り除くために・・・企業の準備
・その１　　　　　　　　　　　　　　　　採用までのプロセス編
・その２　　　　　　　　　　　　　　　　職場実習編
・その３　　　　　　　　　　　　　　　　採用編
・その４　　　　　　　　　　　　　　　　支援体制編
・その５　　　　　　　　　　　　　　　　現場の支援編
　さらに良き企業風土を　職場の上司、仲間として
・その１　　　　　　　　　　　　　　　　職場の理解編
・その２　　　　　　　　　　　　　　　　周りの配慮編
・その３　　　　　　　　　　　　　　　　問題への対応編
・医療機関との連携で企業も本人も「安心」まとめ編
・　　　　　　　　　　　　　　　　　　　資料編
　企業の人たちがハンドブックとして活用していただけるように、読みやすく仕上げたつもりである。
　大いに活用していただけるとありがたい。。。
　※読んでみたい思われた方はJSN金塚までご連絡を！！