三寒四温　まさに寒い日、暖かい日を交互に迎えながら春を待つこの頃ですが。
　この時期、花粉症の人にとってはたまらなくしんどい毎日ですね。
上の息子も目を赤くして鼻ばっかりかんでます。
　仕事に関して言えばこの時期は人事異動の内示があります。
JSNの内示は１月の頭の全体会議で発表します。
しっかりと時間をかけて引き継ぎを行ってもらいたいので、少々早めですが１月に行っています。
　しかし、世間一般はまさにこの３月ですよね。
ハローワークをはじめ関係機関の方々から「異動になります」「退職します」など連絡をいただきます。
せっかく仲良くなれたのに、また、一から関係を作るのは大変ですが仕方がないです。
　関係機関の異動もさることながら、JSNの就職者が働いている企業のキーパーソンの異動内示はJCにとって４月からの仕事内容に大きく影響を与えます。
茨木事業所のJCはこの春は大忙しの予感。５～６企業でキーパーソンの異動予定。
　退職の理由としてはいろいろありますが、この人事異動も原因の１つになります。
しかしながら、必ずしもピンチばかりではなく、視点を変えればチャンスにもなります。
　ピンチはチャンス！！と捉えてしっかりと支援をしなければなりません。