月曜日にジョブコーチを２人連れてある企業に訪問させていただいた。
京都・大阪で飲食業を展開する社長さんと専務さんはまだお若く、お二人とも３０代である。
この企業のWEBサイトには「障害を乗り越えようとする人たちを積極的に応援する」「海外の飢餓に苦しむ子供たちの幸せな未来のために投資をする」「世界の未来環境のためにも廃油リサイクルを徹底する」など具体的な取り組みが記載されている。
そんなお二人を紹介いただいたのが、京都で精神障害者の就労支援に活躍する作業療法士Ｉさんと保健所の相談員Ｔさんである。
顔を会わせて１時間後には、その企業が運営する飲食店でＩさんの「巡り合いに乾杯！！」の音頭で笑いの絶えない楽しい飲み会が始まった。
社長の「お酒は飲み物でのまれるものじゃない」の話もむなしく多くの人たちがのまれていた（＾＾
Iさんは３年前にある人に紹介してもらって、Ｔさんはある式典で知り合った。そんな２人は京都の同じ地域でネットワークを組んで活動されていた仲であった。
ＪＳＮの行動指針は①ネットワーク　②チームワーク　③わくわくワークである。今回の訪問でまた、企業と保健、医療、福祉の横軸のネットワークが広がった（＾＾
ありがとうＩさん、Ｔさん！！