新任教員が正規採用されて１年以内に辞めるケースが増えているらしい。

教員の現場については報道等ぐらいしか知らないが、長時間労働や休日のクラブ活動などで疲弊している教員が多くいると聞く。

そんな中、東京都では２０２２年度に採用した新任教員２４２９人（公立の小中高校、特別支援学校）のうち１０８人が年度内に退職したよう。全体の退職の４.４%とにあたり過去１０年で最高だったようである。また、全体の約４割が精神的不調を退職理由に挙げていると言う。

文科省の全国調査で１年以内に退職する教員の数は増加傾向で、２１年度は計５３９人。うち精神疾患で退職は１９７人で最多らしい。

スクールカウンセラーしている知り合いから学校現場の話しを聞く事がある。子供の相談もさる事ながら、先生の相談も多いよう。新人職員の悩みを聞いてあげる余裕のある先輩先生が少ないのかも。

仕事について悩みが無いより、悩みがある先生の方が深みのある先生になると思うが、辞めてしまっては元も子もない。

訂正

10月14日のブログでストレスチェックについて記載しましたが、間違いがありましたので訂正します。ストレスチェックの実施義務があるのは、１つの事業所（住所が同じ）に５０人以上の従業員がいる場合で、JSNの場合は該当しませんが、職員のメンタルヘルスケアのために実施している状況です。

長野県を旅行した時に見つけた　笑

・道路を爆走するのが１８歳　道路を逆走するのが８１歳

・心がもろいのが１８歳　骨がもろいのが８１歳

・偏差値が気になるのが１８歳　血糖値が気になるのが８１歳

・受験戦争は１８歳　アメリカと戦ったのは８１歳

・恋に溺れるのが１８歳　風呂で溺れるのが８１歳

・まだ何も知らないのが１８歳　もう何も覚えていないのが８１歳

・自分探しの旅をしているのが１８歳　出掛けたままわからなくなって、皆が探しているのが８１歳

・嵐というと松本潤を思い出すのが１８歳　鞍馬天狗の嵐寛寿郎を思い出すのが８１歳

私はどんな８１歳になっているのだろうか？

８１歳まで生きているのだろうか？

労働者の見えないストレスへの気付きを促進させ、見える化する。ストレスの原因となる職場環境の改善に繋げる事を目的に２０１５年１２月にストレスチェック制度ができた。

JSNも従業員５０人以上なので対象事業所であり、毎年１回受けている。と共に実施者としてある企業のストレスチェックに関わっている。医師、保健師以外に一定の研修を受講した看護師や精神保健福祉士が実施者になる事ができる。

「見えない」ものに意識を向けるのは難しいが、健康を維持するには定期的にセルフチェックをする必要がある。睡眠は健康のバロメーター。まずは睡眠のチェックから！

「円より縁」「恩返しではなくて恩送り」素敵な語録を残されている“くにこさん”に一瞬で魅了された。

次から次へと言葉が出てくるくにこさん「私は放送局じゃ」と言ってガハハハと笑う姿に思わずこちらも笑顔になる。生まれ育った土地に愛着を持ち、若者顔負けの活動をされたおられる。裏の町長と言われるくらい地域の顔であるようだ。

くにこさんの住む徳島県神山町（かみやままち）は自然豊かな人口５０００人程の田舎町。鮎喰川（あくいがわ）には３０センチにもなる鮎が普通にいるらしい。取ったばかりの今まで見たことないサイズの鮎を炭焼きで三尾もいただいた。生まれて初めてのモクズガニとやらも美味！

自然だけではない歴史ある町に都会の企業がサテライトオフィスを作り、移住者が増えていると言う。全寮制の高専を創り、入学金や授業料が実質無償化と信じられないよう取組みがあったり、個性豊かなプロジェクトがある、一言では語れない町づくりの取組みに驚かされた。

神山町訪問の目的は就労支援をしていた仲間が突然、仕事を辞めて、神山で生活していると聞いて駆けつけた。

築１００年近い古民家で寝泊まりし、町の行事やプロジェクトに参加し、町の人達と触れ合いハハハと笑い声をあげ、すっかり町に馴染んでいて、町の人達から頼りにされている。そんな姿を見るとこれから新しいキャリアを積み上げていくんだろうなぁと感じた。

古民家の庭で、月を見ながら夜中まで語り合った時間は、忘れられない思い出になった。

ＪＳＮに幾つかあるプロジェクトの一つとして「子育て仕事両立」がある。数年前から担当スタッフが定期的に集まり、両立する為の話し合いを続けてきました。

その結果、2023年8月末に厚生労働大臣より「くるみん認定」を受ける事になりました。

くるみんとは、一定の基準を満たした企業を厚生労働大臣が「子育てサポート企業」として認定する制度です。

「くるみん」という名称には、赤ちゃんが包まれる「おくるみ」と「企業ぐるみ」で子育てをサポートする、という意味が込められているようです。

2022年12月現在、全国でくるみん認定4062社。大阪府下では2023年8月末現在で229社あるらしい。

みんなが働きやすい職場を目指して取り組んで行きたいと思います！