先週金曜日、東京に本社がある㈱ガイアートＴ・Ｋの中川取締役が就職準備プログラムの講師として来所いただいた。
（就職準備プログラム：毎週金曜日に「働くためには何が必要か」「自分を知る」等を小グループでデイスカッションしたり、外部から講師を招いて就職に必要な事を学ぶプログラム）
　今回のお題は「就職してから②」として中川取締役からご自身の仕事の略歴等について話があり、その後多くの質問が出た。
　Ｑ：仕事上で伸びる人、伸びない人は
　Ａ：好奇心。上の仕事に興味がある人は伸びる。上に興味のある人は管理　　　職。今の自分の仕事に興味がある人は専門職。
　Ｑ：取締役の仕事をする上でのモットーは
　Ａ：後ろを振り向かない。こうすればうまく行くだろうと努力すれば前へ　　　進む。
　Ｑ：仕事がマンネリ化してきたら
　Ａ：今よりも難しい仕事に挑戦をする。仕事をふられることは、この人は　　　伸びる人はだと思われていると理解する。
　Ｑ新しい環境に慣れるには、建設業界の障害者の受け入れ状況は、一番し　　んどかったことは等々・・・の多くの質問が出た。
　みんなとても参考になったようでよかった！
　「取締役ってやっぱスゲー」とは１人の感想。
　やっぱ本物ですよね！！
　中川取締役より「みんな的確な質問をするね」との感想であった。