・本人の努力
・信頼関係
・障害の受容
・運、タイミングそしてピアの力
どれも、重要なポイントである。
　「ピアの力」＝「仲間の力」を活用できる仕組みを考えているところであり、その取っ掛かりとして先日、紹介した「ハノレノ（就職OB会）」の中で実施してもらえたらと思っている。
　先輩から後輩へ、自分の就職までの道のりやその中で課題をどう乗り越えたか、「あの時はしんどかったけど、○○で乗り切れたで！！　君も乗り切れるって」なんて励ましの言葉があると、就職活動中の利用者も心強いやろうなと。
　
　今回、就職した人も仲間のがんばる姿をみて奮起したのが一つのポイントであったようだ。
　しんどさを仲間、同僚と分かち合う事で気分が楽になる事は私たちにもよくあること！！
　
　そんなやりとりが先輩、後輩の間で頻繁に行われ、将来はピアカウンセラーとして活動できる人がJSNから輩出されればとてもうれしい！！