なんか波に乗り切れない阪神タイガース。ですがなんとか首位と8差2位で後半戦を迎える事になった。
40代後半の私は多分、人生の後半戦を迎えてると思う・・・100歳まで生きるとすれば、まだ前半戦であるが。。。
ある本に『40代は後半の人生のフレッシュ・スタートを切れる10年だ』とあった。
今までを振り返り、これからを考える時にワクワクする生活と仕事を改めてしたいと思う。
スタッフと環境に恵まれ楽しく仕事をさせてもらっているが、私の周りにはほんと元気な方が多いと改めて思う。
沖縄で雇用の場所を創出するんだと、いつも楽しく話しをしてくれる社長。
どこへでもフットワーク軽く出向いてくれる社長。
どの方も人生を楽しんでおられるように見える！
たぶん一瞬、一瞬、今あることに感謝しながら楽しんで生活しておられるのだろう。
今日、一日元気に仕事が、生活が出来る事に感謝をして一瞬を楽しみたい。
さぁ今日は朝から門真で事務。午後は出前講座の打ち合わせ。夕方は茨木で所長研修である。
台風の影響で朝から大阪には暴風の警報が発令。
中学の息子はやったぁ！今日から夏休みとウキウキ気分（昨日に終業式をすませ、本日は清掃だったらしい）。
高校の息子は今日は追試があったのに・・・延期になるわ早く終わらしたかったのに、と朝から悲喜こもごも。
今日は昼から精神障害者就労促進プログラム普及事業のスタッフ向け研修。青空も覗く天気になり、申し込み者皆さんが集まってくれると思うので、今日は具体的に訓練期とマッチング期の取り組みポイントをスタッフからプレゼンを行う。
参加者の方々によかった。私達もやってみようと思える研修にしたい。
各地で研修が開催されているが、福祉系や行政発は無料が大半であるが、ほんとにそれがいいのかと思う時がある。
タダでもいらんもんはいらんし、有料でも欲しいものは欲しい。
有料で実施する以上、実施する側の意気込みも違うし、受けて側も元を取ろうと、互いの真剣さで緊張感ある研修になると思うのだが・・・
先週あたりから休日にはニンニクをたっぷり使った料理を食べてます。最近、少々疲れ気味なのもあって意識的に食べてるんですが効果は・・・
ニンニクは好きで、ほんとなら毎日でも食べたいですが、臭いもあるので週末にスライスしたニンニクをフライパンでカラカラに焼いたり、その油で炒め物をしたり、からみそ鍋にすりおろしたニンニクをドッサリ入れたりして、汗をかいたら匂ってきそうなぐらい食べてます。
プラス、黒酢ニンニクを飲んだりして夏バテ予防に努めてます！
健康第一！と考えるならお酒を抜いて汗をしっかりかくほうが夏バテ予防になるような。
台風の影響で雨、風の週初め。気分的に憂鬱な感じがありますが、気分を盛り上げて仕事に向かいたいところです。
雨だと足元が濡れるし、傘をささなくちゃいけないし、この時期のジメジメ感で雨降りは敬遠されるけど・・・
わが家も今朝は洗濯物が風呂場にズラリとほしてあり、雨やからしゃあないなぁと思いながら、家を出ると、傘がないことに気付き、雨を恨むが。よく考えると、梅雨の時期、傘を持っていっては事業所に置いたまま帰ってきた自分に責任があるのに。。。
そんな事は棚に上げ雨を恨んでる。
雨が降らないと生活が出来ない事を私達はついつい忘れてしまい、雨を嫌がる人は結構多いのかもしれない。
竹内まりやの『毎日がスペシャルデイ』と言う歌を思い出しながら、今日は三重県の津市に出張。
スペシャルな一日にしよう〓
スペシャルかどうかは自分次第なので。
学生達は期末試験が終わり、試験休みやら、短縮授業やらでぼちぼち夏休みモードに入りつつある。
羨ましい限りである・・・約30年前にそんな時を過ごしてたような。。。
ＪＳＮスタッフも年に一度、まとまった休みを取るようにしている。
平日の月曜から金曜まで5日連続で休み、前後の土日を合わせれば9連休になり、気持ちと心のリフレッシュに夏休みと年末年始以外に計画的に休んでもらっている。
継続して働くには『休み』は必要。
今週からリフレッシュ休暇で沖縄と北海道に癒されに行ってるスタッフが２人いる。
なんども書いているが、私は今年中には鹿児島の知覧と高知の四万十川、ある場所から眺る富士山には是非、行きたい。
ちなみに、今月末には鹿児島に行くのだが、仕事を済ませれば、その日の内に大阪へトンボ返り（＾＾；
働き続けるポイントは休む事である！！
休み期間は一切の仕事を忘れて休みに集中する。
さあ、休みを有効活用して、私生活を充実させてより一層、仕事へ頑張ってもらいたい。
平均年齢が20代後半であるＪＳＮのスタッフ。
先日、神戸北野で茨木の男性スタッフの結婚式があり参列をさせてもらった。サッスーン邸と言う異人館で執り行われ、ホテルとはまた違う趣があり素敵な式であった。
結婚して子供が出来ても働き続けられる職場が、ＪＳＮの一つの理想でもあり、女性スタッフが半分以上になった現在では、真剣に考えないといけない大きな課題であると思う。
「働き続ける」は私達法人の大きなミッションであり、法人スタッフにして勿論であり、ＪＳＮで働きたい！働き続けたいと思える法人文化を創造しなければならない。
顧客満足とはＪＳＮ利用者とそこに纏わる人々だけではなく、ＪＳＮで働くスタッフの満足が事業を成功させる大きなポイントである。
『事業は人なり！！』
参列しながらふと、思った事である。。。。
新年度が始まって三ヶ月。新体制での動きも落ち着いてきた。
何本か申請していた助成事業の結果が出始めている。
昨年、一昨年と医療機関のデイケア利用者とスタッフを対象とした出前連続講座（就労準備性向上を目的）を、今年度は就労移行支援事業所を対象に始まっているが、この取り組みを全国の医療機関に啓発する予算が付き準備を進めて行く事になった。
4回～6回で実施していた出前連続講座のエッセンスを一日にまとめ、全国3ヶ所で実施したいと考えている。
出前連続講座は反響があり、再度、実施を希望していただける医療機関が複数あるが、他の事業との兼合いで一カ所に止まっている。先日、東京にある大学病院のデイケアで、私達が実施した出前連続講座の成果物を参考に就労プログラムを実施した所、大きな成果があったとの事で、ある研修会で発表したいとの連絡があった。
スタッフの頑張りが評価されるのはうれしい限りである！
機関紙「熱人」の取材で朝から日立製作所へ向かう。
東京駅近くのホテルから、丸の内北口を目指して地下道をウロウロしながら時間前になんとか日立へ到着。
高所恐怖症の私には、地上２３階で外の景色が見渡せる部屋でのインタビューは少々きつかった。
インタビューの内容は次号「熱人」を楽しみにしていただきたいと思いますが、対応していただいた３名の方々が熱い人で、日立発信で企業が集まり障害者雇用についての勉強会を実施しているとの事。
福祉側だけでなく企業発信での障害者雇用にはインパクトがあると思う。
午後はこの３月の地震で被災した、仙台にある大場製作所の大場社長とお会いして、この現状にも屈せず再建をしている話を聞き、勇気と元気をもらう事ができた。
多くの人に会い、多くの刺激を受けた東京出張であった。
昨日は埼玉県の大宮で『働く精神障害者からのメッセージ発信事業』が開催され、昨年からこの事業の企画委員させてもらっている関係で実施スタッフとして参加をした。
昨年度、この事業は福島県、大分県、奈良県、岡山県で実施され、今回の埼玉県も３月15日に実施されるはずであったが、震災の影響で昨日の実施になった。
この事業の内容は事業名の通り、働いている精神障害者からの体験発表をメインプログラムに支援者や当事者、家族、企業が参加して、当事者の声を聞く事によってどのようなサポート体制が必要かを知るセミナーである。
年々、参加者は増加している。昨年、私が参加した福島県、奈良県では約200名、大分県では300名弱の熱気あふれる開催にであり、今回は250名の定員にたいして300名を越える応募があり、60名近い方にお断りしたほどである。
やっぱ体験発表は私達に勇気と元気を与えてくれる〓
ＪＳＮでは昨年度からぼちぼちと、語り部の会として当事者の体験発表を実施してきたが、今年度は本格的に語り部の会を組織化し動き出す予定であり、10名以上の人達が語り部としての承諾を頂いている。
たくさんの元気をもらい、夜は長野県から参加されていた、グルメな人のオススメで御徒町にある寿司屋でワイワイと美味しい食事をさしてもらった。
多くの出会い、再会はうれしいが、それにしてもすっと相手の名前が出てこないのには・・・(>_<)
さあ、出張最終日。
雨の東京であるが元気に仕事をやりましょう！
埼玉県の深谷市へ向けて移動中。
本日の午後、深谷で今年の４月から就労移行支援を始めた事業所のスタッフへ向けて研修会を行う。
本来ならば、３月に実施する予定であったが、地震の影響で本日になった。
さぁどんな質問が出てくるのか？どんな事で悩まれているのか、私達の取り組みを見直すいい機会にもなるので楽しみである〓
テレビや新聞報道で見聞きしていたが、それにしても品川駅の暗さにはちょっとビックリ。街にでれば節電対策でいたる所の電気が消灯されているのであろうが・・・・
本日から金曜日まで埼玉、東京での活動になるが、高い所と地震が苦手な私はちょっと憂鬱である。しかし、この三日間で始めて会う人、久しぶりにお会いする人など、多くの出会いが楽しみである。
いっぱい刺激を受けて大阪に帰りたいと思う。