就労移行支援事業所を門真に開設してから１０年の間に、就労移行支援事業所が5カ所と就労継続Ａ型が1か所、相談支援、ジョブコーチ事業等、それ以外にプロジェクトチームでの活動。これらをスタッフがしっかりとコミットし役割を果たしてくれているので、各取り組みが充実してきた事を感じている。

  田川理事長はこれからの１０年のキーワードは「主体性・創造性」であると。

担った役割を全うするだけではなく、自分で考え、その考えを言語化し他者と共有しながらＪＳＮ総体として実践することと、今年度の事業方針にしています。

  新たなステージに向かうスタートの１年。もうすでに第１四半期が過ぎてしまったが、今年度、再度のスタートの感がある。

働き続けるを応援する

大阪精神障害者就労支援ネットワーク

ＪＳＮ

金塚たかし