JSN金塚統括所長のわくわくワーク
2010年10月20日

PDCA

 阪神タイガースがクライマックで負けるのを待っていたかのように、阪神星野CDが楽天からの監督要請を受けるとのニュース。
「配慮はしても遠慮はするな」との星野語録を思い出した・・・
 結果が出ればその結果を振り返り次へ向かって進む!どの世界でも当たり前の事。しかし、今回の阪神の人事はよくわからん??来季以降、真弓監督が2年契約で、2軍監督で実績を残した平田監督は引退???なんやら大人の事情があるんでしょうが・・・
 突然ですが「精神障害者の就労支援ってどういうふうにやってはるんですか?」と聞かれる事がある。私が答えるのはPDCAサイクルですよと。
 計画を立てる→実行する→評価→改善のマネジメントの手法を用いぐるぐると回っているだけなんですがと。
 相田みつをさんが言っていた「具体的に動けば具体的な答えが出るから」まず一歩が大事なんやね。考えるのも大事やけどまず一歩踏み出す事が。
 
 さあ、自分の夢に向かって一歩踏み出そう 
 
 「やったらええんよ」って口ずさみながら(笑)